Çalışma Alanlarımız
İş Hukuku
Gerek işveren gerek işçi nezdinde doğan alacak davaları, fesih davaları, işe iade davaları gibi iş sözleşmelerinden doğan her türlü uyuşmazlıkla ilgili danışmanlık ve temsil hizmeti vermekteyiz.
Kişiye özgü istihdam sürecinin başladığı andan sona erdiği ana kadar yaşanan problemlerin prosedürlerini ve yasal düzenlemelere uygun yerine getirilmesini sağlamakta ve gerekli görüldüğü durumlarda müvekkil uygulamasının mevzuata uygunluğu için yeniden tanzim edilmesine destek vermekteyiz.
İş hukukunun başlıca konuları;
- İşe İade Davası
- Kıdem Tazminatı Alacağı Davası
- İhbar Tazminatı Alacağı Davası
- Fazla Mesai Alacağı Davası
- Hizmet Tespit Davası
- İş Kazaları
- Kötü Niyet Tazminatı Davası
- İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları
- Toplu İş Sözleşmeleri
- Hizmet sözleşmelerinin hazırlanması
- İş sözleşmesinin sona erme safhasında fesih bildirimi hazırlanması ve yasal mevzuat temelinde bilgilendirme yapılması
- Sendikal mevzuat temelinde danışmanlık hizmetinin sunulması
- Şirket iç yönetmelikleri ile disiplin yönetmeliklerinin hazırlanması
- Kıdem ve ihbar tazminatına ilişkin dava açılması ve dava sürecinin takip edilmesi
- Mobbing ve kötü niyet davasının açılması ve dava takibi
- İşe iade davasının açılması ve takibi
- İş kazasından kaynaklı tazminat ve ceza davaları
- İşçi ve işyeri güvenliği konusunda yasal mevzuat çerçevesinde bilgilendirme yapılması
- İş Kanunu ve ilgili mevzuattan kaynaklı tüm uyuşmazlıklarla ilgili dava açılması işlerine bakarlar.
- İş davası avukatı uyuşmazlık halinde dava açılması, takibi ve neticelendirilmesi safhalarında işçi ya da işveren temsilcisi olarak yer alır.
- Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması
- Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile takibi
- İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması
- Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması
- İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay’daki uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi
- Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
- İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası Kanunundan doğan yükümlülüklere ilişkin eğitim hizmetlerinin sunulması
- Sendikal faaliyetler ile ilgili ihtilafların çözümlenmesi
Avukatlarımıza danışın
Dava ve hukuki uyuşmazlıklar için ofisimizin Avukatlarından hizmet alabilirsiniz.